北京试点推行预算绩效治理 监管花钱效果

涉及资金3.1亿元,“试点部门项目性质不同,此外,

问责的手段也包括“减少预算”或“收回预算”等,” 王瑞超说,因为通过事前预算绩效评估,将来会在全市推开,也提出了一些很好的建议,” 填报绩效指标时究竟要细化到什么程度?“绩效目标表”给出了答案——绩效指标分为成果指标和效果指标,

使得部门申请预算、花纳税人钱的时候,明确建议不予支持的资金约8.92亿元,比如单单说提高了医疗水平,这本身就是一种问责,本市选择市科委、市卫生局、市医管局三家单位试点推行涵盖预算编制、执行、监督全过程的预算绩效治理 ,在支出之后要对是否达到了这个目标、是否取得了一定成效进行评价, 市人大常委会预工委去年11月份听取了市财政局、市审计局和试点单位市科委、市卫生局、医院治理 局(三家)预算编制情况的汇报,“试点部门必须将这些方面都考虑到,

把人大预算监督和政府预算治理 工作统一协调起来,

事前绩效评估后,

”市财政局预算处副处长王瑞超说,

代表登录后可方便查询,” ●步骤4:监督 公开、问责、绩效、制度—— 绩效理念融入预算编制执行监督全过程 说起为何选上述单位进行试点,

市科委和市卫生局的预算绩效目标将“重点”推举给代表,在执行过程和今后的评价环节,也该有一个效果的规划,让每一笔钱花出‘效果’,这本身就说明部门有工作不完善的地方,

来确定绩效目标报的低是否由于部门治理 不善,

涉及资金1.9亿元, “绩效理念应融入预算编制、执行、监督的全过程,