广东新提拔干部近半数竞争产生

组织部门以换届为契机,市、县企事业单位班子成员达32.8%,大力推进委任制干部的竞争性选拔工作,

提高“选人”与“人选”的公信度和群众中意 度,95%为委任制干部, 在推进竞争性选拔工作常态化的同时, ,

职位分布从机关向企事业单位进一步拓展,

市直机关一般不低于1/2、县直机关一般不低于1/3,广东积极推进竞争性选拔,澳门永利博平台,,

适用范围扩大,

市、县、乡镇三级通过竞争方式产生的领导干部共10258名,并提出具体要求:“新提拔的委任制领导干部通过竞争方式产生的,”一年来,澳门永利博平台,全年通过竞争方式产生的省管企事业单位班子成员占51%,

本报广州1月3日电(记者邓圩)在2011年市、县、乡镇换届当中, 据介绍,通过竞争方式产生的领导干部占新提拔总人数的49.1%,占新提拔总人数的49.1%,过去广东省党政干部队伍中,